2021延长壳牌（广东）石油有限公司校园招聘公告

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项目介绍

管理培训生项目是延长壳牌(广东)石油有限公司人才梯队搭建和核心岗位继任计划的重要组成部分，专为应届毕业生设计的职业发展计划，旨在将有潜力的职场新人培养成综合性管理人才，在公司得到个人事业的提升。

加入这个项目中，你将会：

获得公司关键部门核心岗位的轮岗历练

得到公司管理团队或资深管理者组成的导师给予的一对一辅导

通过为期三年半的培养发展计划，接受全方位的专业技巧和领导力学习和实践，快速成长为管理者

任职要求

1. 知名全日制本科及以上学历应届毕业生

2. 专业不限，具有良好的管理潜质

3. 出色的学习能力和强烈的进取心

4. 优秀的分析能力和商业敏感度

5. 踏实肯干，愿意从基层做起

6. 具备良好的英语读写能力

7. 担任学生干部，有社会实践经历者优先考虑

培养方案

延长壳牌(广东)石油有限公司为管理培训生量身打造了全面的培养计划，通过教室课堂、E-learning线上学习平台、实操工作锻炼、在职辅导、导师计划、项目经历、专场研讨等多种形式，在3.5年内让职场新人迅速成长为公司的管理者。

零售学院(第一次评估：6个月)→独立管理加油站(第二次评估：1年)→第一个工作任务：核心业务部门轮岗(第三次评估：1年)→第二个工作任务：核心业务部门轮岗(最终评估：1年)

计划将在油站工作1.5年，若表现优异，可提前申请第二次评估，顺利通过该次评估后可返回office开始轮岗，最终定岗。

薪酬福利

• 具有市场竞争力的薪资体系

• 完善的绩效奖金计划

• 合理的年度薪酬回顾

• 尊重、平等、和谐的工作氛围

• 幸福感满满的其他福利：五险一金、商业保险、年度体检、每周双休、带薪年假、带薪病假、工会福利、团建活动、节假日礼物等

招聘岗位/工作地点

1、商业运营类管理培训生

2、职能支持类管理培训生

工作地点：广州市天河区珠江新城

校招流程：

网申—线上测评—无领导小组讨论— 二对一面试—录取

原标题：延长壳牌（广东）石油有限公司校园招聘

文章来源：http://campus.51job.com/shellgd2021/

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